ບັນທຶກກິດຈະກຳປະຈຳວັນ
ກະດານວຽກ Kanban ສຳລັບວຽກການຈ້າງງານປະຈຳວັນຂອງທ່ານเอง, ປັບແຕ່ງໃຫ້ເໝາະສົມກັບວ່າທ່ານເປັນ HR ภายใน ຫຼື ຜູ້ຮັບສະໝັກອົງການ.
ວັນໜຶ່ງຂອງຜູ້ຮັບສະໝັກງານແມ່ນເຕັມໄປດ້ວຍການຕິດຕາມນ້ອຍໆ — ใบสมัครที่ค้างคาໃຫ້กลับมาເບິ່ງຄືນ, ວຽກທີ່ງຽບໄປ, ຜູ້ສະໝັກທີ່ຕ້ອງການການກະຕຸ້ນ. ບັນທຶກກິດຈະກຳປະຈຳວັນແມ່ນກະດານ Kanban ສ່ວນຕົວສຳລັບວຽກງານນັ້ນໂດຍສະເພາະ, ພ້ອມດ້ວຍຄຳແນະນຳທີ່ແທ້ຈິງທີ່ດຶງມາຈາກใบสมัครที่ค้างคาແລະປະກາດວຽກທີ່ງຽບໄປຂອງທ່ານເອງ ແທນທີ່ຈະເປັນກະດານເປົ່າທີ່ທ່ານຕ້ອງຕື່ມຂໍ້ມູນຈາກຄວາມຊົງຈຳ.
ມັນເປັນສ່ວນຕົວຢ່າງຕັ້ງໃຈ, ບໍ່ແມ່ນເຄື່ອງມື Pipeline ຂອງທີມ — Hiring Pipeline ແລະ Talent Pipeline ກວມເອົາການຕິດຕາມຜູ້ສະໝັກແລ້ວ; ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ຜູ້ຮັບສະໝັກຈັດການລາຍການວຽກຂອງຕົນເອງ.
ໃນໜ້ານີ້
01What it does
กระดานงานง่ายๆ (สิ่งที่ต้องทำ / กำลังดำเนินการ / เสร็จสิ้น) ສຳລັບงานจ້າງງານประจำของคุณเอง, พร้อมงานที่แนะนำซึ่งสร้างขึ้นจากสัญญาณจริงในทໍ່ส่งข้อมูลของคุณ — ใบสมัครที่ค้างอยู่ที่ "สมัครแล้ว" นานเกินไป, งานที่ไม่มีกิจกรรมการสมัครล่าสุด — ดังนั้นกระดานจึงเริ่มต้นด้วยรายการที่เกี่ยวข้องอย่างแท้จริง, ไม่ใช่กระดานชนวนว่างเปล່າ.
02Who it's for
In-house HR and hiring managers juggling several open roles at once, and agency recruiters whose day-to-day task shape is genuinely different (submissions and client follow-ups rather than internal screening) — the suggested-task categories adapt to which kind of account you're using.
03ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ສິ່ງນີ້ແຕກຕ່າງ
ຄຳແນະນຳບໍ່ແມ່ນການເຕືອນແອັບຜົນຜະລິດທົ່ວໄປ — ພວກມັນຖືກສ້າງຂຶ້ນຈາກການສະໝັກທີ່ໝົດອາຍຸຕົວຈິງຂອງທ່ານ ແລະ ປະກາດວຽກທີ່ງຽບໆ, ແລະ ໝວດໝູ່ໜ້າວຽກເອງແຕກຕ່າງກັນສຳລັບ HR/ຜູ້ຈ້າງງານທຽບກັບບັນຊີເອເຈນຊີ ເນື່ອງຈາກການເຮັດວຽກພື້ນຖານແຕກຕ່າງກັນຢ່າງແທ້ຈິງ.
04Why it matters
ຄວາມຜິດພາດໃນຂະບວນການຈ້າງງານທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະປ້ອງກັນແມ່ນຍັງເປັນສິ່ງທີ່ໜ້າເບື່ອທີ່ສຸດ: ຄຳຮ້ອງສະໝັກທີ່ບໍ່ມີຜູ້ໃดยຕິດຕາມເປັນເວລາສອງອາທິດ, ປະກາດຮັບສະໝັກງານທີ່ບໍ່ມີຜູ້ໃດສັງເກດເຫັນວ່າມັນງຽບໄປ.ກະດານວຽກທີ່ຮັບຮູ້ທັງສອງຢ່າງນີ້ແລ້ວ, ແທນທີ່ຈະເພິ່ງພາຜູ້ຮັບສະໝັກງານໃຫ້ຈື່ຈຳ, ຊ່ວຍອຸດຊ່ອງຫວ່າງນັ້ນ.
05ລາຄາ ແລະ ສິ່ງທີ່ລວມຢູ່
ລວມຢູ່ແຕ່ແຜນ Starter ຂຶ້ນໄປ, ພ້ອມທັງมี ทดลองใช้ฟรี 14 วัน ให้บริการ.
06Support
ສູນຊ່ວຍເຫຼືອ ກວມເອົາວິທີທີ່ວຽກງານທີ່ແນະນຳຖືກສ້າງຂຶ້ນ; support@expertini.com ມີໄວ້ສຳລັບສິ່ງອື່ນໆ.
ສະຖາປັດຕະຍະກຳ ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງແພລດຟອມ
A1ສະຖາປັດຕະຍະກໍາ: ບ່ອນທີ່ມັນຕັ້ງຢູ່ໃນແພລດຟອມ
ບັນທຶກກິດຈະກຳປະຈຳວັນ is a first-class module of the ຜົນຜະລິດ ແລະ ຄວາມສະຫວັດດີພາບຂອງຜູ້ຮັບສະໝັກງານ suite inside the authenticated Expertini ATS workspace. ແພລດຟອມຖືກສະແດງຜົນເທິງເຊີບເວີໂດຍເຈດຕະນາ: ທຸກມຸມມອງຖືກກຽມໂດຍເຊີບເວີແອັບພລິເຄຊັນ ແລະ ສົ່ງເປັນ HTML ທີ່ສົມບູນ, ບໍ່ມີເຟຣມເວີກຝັ່ງລູກຄ້າ, ບໍ່ມີສະຄຣິບ CDN ພາກສ່ວນທີສາມ, ແລະ ບໍ່ມີທໍ່ການສ້າງລະຫວ່າງຂໍ້ມູນ ແລະ ໜ້າເວັບ. ສິ່ງທີ່ສະແດງຜົນຄືສິ່ງທີ່ເຊີບເວີຄຳນວນ — ຄຸນສົມບັດທີ່ເຮັດໃຫ້ອິນເຕີເຟດສາມາດກວດສອບໄດ້.
All persistence runs on a single search-native document store; every query carries the organisation's identifier as a mandatory filter at the lowest query layer. Tenant isolation is therefore structural — a property of how every request is composed — rather than a policy that relies on application code remembering to check.
Availability is governed by the platform's tool registry: this tool is registered from the Starter plan, and access is enforced server-side by the registry gate on every request — never by hiding a button. Plans also carry a monthly distinct-tool quota (3 / 5 / 15 / 30 / 45 across Trial→Business, unlimited on Enterprise), counted at the same chokepoint. The pricing page states both honestly: what is available, and how much of it the month includes.
A2ແບບຈຳລອງຂໍ້ມູນ ແລະ ແຜນຜັງການເພິ່ງພາອາໄສ
In production the tool reads and writes ats_planner_logs, job requisitions (ats_jobs), pipeline applications (ats_applications). Documents are plain, explicitly-mapped fields — mappings are provisioned ahead of first write, so term filters and aggregations behave deterministically instead of depending on inferred types.
ທຸກໆການເປີດຮັບສະໝັກທີ່ແຕກຕ່າງກັນຖືກບັນທຶກໄວ້ໃນຮ້ານກິດຈະກຳເຄື່ອງມື — ແລະ ບັນທຶກນັ້ນ, ບໍ່ແມ່ນລະບົບວິເຄາະແບບຂະໜານ, ແມ່ນສິ່ງທີ່ພາກສ່ວນລາຍງານລວມຍອດ. ຕົວເລກການໃຊ້ງານທີ່ທ່ານເຫັນແມ່ນຕົວເລກທີ່ແພລັດຟອມບັນທຶກໄວ້ຕົວຈິງ.
ທຸກສິ່ງທີ່ອອກຈາກເສັ້ນທາງການຮ້ອງຂໍ — ການແຈ້ງເຕືອນ, ການສົ່ງ Webhook, ການບັນທຶກກິດຈະກຳ, ອີເມວ — ເຮັດວຽກຢູ່ໃນພື້ນຫຼັງ. ຈຸດສິ້ນສຸດພາຍນອກທີ່ຊ້າບໍ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ອິນເຕີເຟດຄ້າງໄດ້, ແລະ ຜົນກະທົບຂ້າງຄຽງທີ່ລົ້ມເຫຼວຈະຖືກບັນທຶກໄວ້ແທນທີ່ຈະພະຍາຍາມໃໝ່ໂດຍບໍ່ຮູ້ຕົວ.
A3ການພິຈາລະນາດ້ານການດຳເນີນງານ
ການຕັ້ງຄ່າລະດັບອົງກອນ, ການກະທໍາທີ່ທໍາລາຍຂໍ້ມູນ, ແລະການເຊື່ອມຕໍ່ຖືກຈໍາກັດໄວ້ສໍາລັບບົດບາດເຈົ້າຂອງ ແລະຜູ້ເບິ່ງແຍງລະບົບ; ຜູ້ຮັບສະໝັກດໍາເນີນການເຄື່ອງມືໃນບັນທຶກທີ່ພວກເຂົາເຫັນໄດ້. ການປ່ຽນແປງບົດບາດມີຜົນໃນການຮ້ອງຂໍຄັ້ງຕໍ່ໄປ — ການບັງຄັບໃຊ້ແມ່ນຢູ່ທີ່ເສັ້ນທາງ, ບໍ່ແມ່ນໃນເມນູ.
ข้อผิดพลาดจะแสดงขึ้นมาโดยไม่มีการซ่อน: การตรวจสอบความถูกต้องฝั่งเซิร์ฟเวอร์จะคืนค่าฟิลด์และเหตุผลที่แน่นอน, ข้อผิดพลาดของผู้ให้บริการจะถูกระบุตามตัวอักษรเมื่อมีการบูรณาการ และการเขียนทุกครั้งจะยืนยันหรือรายงานผล การส่งออกจะสร้างใหม่ตามคำขอแทนที่จะแคชไว้ — รายงานที่คุณดาวน์โหลดจะสะท้อนถึงคลังข้อมูล ณ ขณะที่คุณขอ ไม่ใช่ภาพถ่ายข้อมูลของเมื่อคืนนี้.
ທຸກສິ່ງທີ່ຂຽນແມ່ນຂອງທ່ານທີ່ຈະເອົາ: ການສົ່ງອອກ CSV ແລະ ແອັບ ການສົ່ງອອກຂໍ້ມູນ ຕອບສະໜອງຮ້ານຄ້າດຽວກັນທີ່ຜະລິດຕະພັນເອງອ່ານ. ທາງອອກແມ່ນເປີດຄືກັນກັບທາງເຂົ້າ — ໂດຍການອອກແບບ, ບໍ່ແມ່ນການຍອມຮັບ.
A4Interaction contract
ອິນເຕີເຟດປະຕິບັດຕາມສົນທິສັນຍາການຄົ້ນຫາ ແລະ ເລືອກຂອງແພລະດຟອມ: ຊ່ອງຂໍ້ມູນໃດກໍໄດ້ທີ່ລະບຸຊື່ບັນທຶກຕົວຈິງ — ຜູ້ສະໝັກ, ລູກຄ້າ ຫຼື ວຽກ — ເປັນເຄື່ອງມືເລືອກແບບພິມເພື່ອຄົ້ນຫາຜ່ານຂໍ້ມູນສົດ, ບໍ່ເຄີຍເປັນສະຕຣິງທີ່ພິມດ້ວຍມື, ເຊິ່ງເປັນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ເສັ້ນທາງກິດຈະກຳ ແລະ ການລຶບລາຍຊື່ຊ້ຳໜ້າເຊື່ອຖື. ຕົວເລືອກຄົງທີ່ແມ່ນຕົວເລືອກແບບກອງຕາມທີ່ທ່ານພິມ ແທນທີ່ຈະເປັນດຣັອບດາວន៍ພື້ນເມືອງ ແລະ ການປ່ຽນສະຖານະໃຫ້ຄຳຄິດເຫັນທີ່ຊັດເຈນ: ການຢືນຢັນຈາກເຊີບເວີສະແດງເປັນໂທສ (toasts), ข้อຜິດพลาดໃນການກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງລະບຸຊື່ຊ່ອງຂໍ້ມູນທີ່ແນ່ນອນ ແລະ ບໍ່ມີສິ່ງໃດຖືກສະແດງວ່າສຳເລັດທີ່ເຊີບເວີຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຢືນຢັນ.
wireframe ແລະ flow ດ້ານລຸ່ມບັນທຶກສັນຍາໂຄງສ້າງຂອງພື້ນຜິວ — ແຜງໃດທີ່ມີຢູ່, ລຳດັບທີ່ເກີດຂຶ້ນ, ແລະ ສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນທຸກຂອບ — ແທນທີ່ຈະເປັນພິກເຊວ. ເຄົ້າໂຄງຖືກປະກອບດ້ວຍ CSS grid ແລະ flexbox ພື້ນເມືອງ ແລະ ປັບຕົວຈາກຄອມພິວເຕີຕັ້ງໂຕະກວ້າງໄປສູ່ຄໍລຳດຽວໂດຍບໍ່ມີມຸມມອງມືຖືແຍກຕ່າງຫາກ.
ແຜນຜັງການເພິ່ງພາອາໄສ
ແຜນຜັງອິນເຕີເຟດ
ຂັ້ນຕອນການໂຕ້ຕອບ — ສະຖານະ, ການກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງ, ຂໍ້ຄິດເຫັນ
Neighbouring tools — ຜົນຜະລິດ ແລະ ຄວາມສະຫວັດດີພາບຂອງຜູ້ຮັບສະໝັກງານ
ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ
ນີ້ແມ່ນເຄື່ອງມືຂະບວນການເຮັດວຽກທົ່ວທີມບໍ?⌄
ວຽກທີ່ແນະນຳມາຈາກໃສ?⌄
ມັນເຮັດວຽກແຕກຕ່າງກັນສຳລັບອົງການຈັດຕັ້ງທຽບກັບທີມງານພາຍໃນບໍ?⌄
ແພັກເກດໃດລວມບັນທຶກກິດຈະກຳປະຈຳວັນ?⌄
ໂດຍຫຍໍ້
- ລວມຢູ່ຕັ້ງແຕ່ແພັກເກດ Starter ຂຶ້ນໄປ
- ວຽກງານທີ່ແນະນຳທີ່ສ້າງຂຶ້ນຈາກໃບສະໝັກທີ່ຄ້າງຄາຕົວຈິງ ແລະ ວຽກທີ່ງຽບເຫງົາ
- ປະເພດໜ້າວຽກປັບຕົວເຂົ້າກັບ HR/ນາຍຈ້າງ ທຽບກັບບັນຊີອົງການຈັດຕັ້ງ
- ກະດານສ່ວນຕົວ, ແຕກຕ່າງຈາກເຄື່ອງມືຊ່ອງທາງທີ່ຫັນໜ້າຫາທີມ
- ມີໃຫ້ທົດລອງໃຊ້ຟຣີ 14 ມື້
ເບິ່ງ ບັນທຶກກິດຈະກຳປະຈຳວັນ ໃນການຈ້າງງານຂອງທ່ານເອງ.
ນຳເອົາລາຍລະອຽດວຽກຕົວຈິງມາສຳລັບການສາທິດ 30 ນາທີ — ລວມທົດລອງໃຊ້ຟຣີ.
ຈອງການສາທິດ