ລາຄາ ທີ່ງ່າຍດາຍ

ສາມແພັກເກດ, ບໍ່ມີເກມການເອີ້ນເກັບເງິນຕໍ່ບ່ອນນັ່ງ, ບໍ່ມີການກຳນົດ 'ຕິດຕໍ່ຝ່າຍຂາຍສຳລັບລາຄາ' ໃນພື້ນຖານ — ທຸກໆແພັກເກດລວມມີວຽກບໍ່ຈຳກັດ, ການສະໝັກບໍ່ຈຳກັດ, ແລະ ການແຈກຢາຍຟຣີໃຫ້ກັບເວທີປະເທດ Expertini ทົ່ວໂລກ.

ໜ້າລາຄາ ATS ສ່ວນໃຫຍ່ເຊື່ອງຕົວເລກຕົວຈິງໄວ້ຂ້າງຫຼັງແບບຟອມ 'ຕິດຕໍ່ຝ່າຍຂາຍ' ສໍາລັບສິ່ງໃດກໍຕາມນຳໜ້າລະດັບເລີ່ມຕົ້ນ. ຂອງພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ເຮັດແນວນັ້ນ — ທຸກລາຄາໃນໜ້ານີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຈະຈ່າຍຕົວຈິງ, ປັບປຸງໃນຂະນະທີ່ເຮົາປ່ຽນແປງມັນ, ເພາະວ່າຜູ້ຮັບສະໝັກທີ່ປະເມີນເຄື່ອງມືພາຍໃຕ້ກຳນົດເວລາບໍ່ควรຕ້ອງຈອງການໂທພຽງແຕ່ເພື່ອຊອກຫາວ່າຜະລິດຕະພັນຢູ່ໃນງົບປະມານหรือไม่.

ສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງລະຫວ່າງ Starter, Growth, Professional, Business, ແລະ Enterprise ບໍ່ແມ່ນ ATS ຫຼັກ — ວຽກບໍ່ຈຳກັດ, ການສະໝັກບໍ່ຈຳກັດ, ເຄື່ອງຈັກ ການໃຫ້ຄະແນນ CMS ທີ່ກຳນົດໄດ້, ແລະ ເຄືອຂ່າຍການແຈກຢາຍ ທົ່ວໂລກ ເຕັມຮູບແບບລວມຢູ່ໃນທຸກແຜນການຈ່າຍເງິນ, ລວມທັງ Trial. ສິ່ງທີ່ຂະຫຍາຍຂຶ້ນຕາມລະດັບແຜນການແມ່ນປະລິມານການໃຊ້ AI ប្រចាំເດືອນ (ຄະແນນ CMS, ພຣອມພ໌ AI, ການກວດສອບ ຄະແນນຊີວະປະຫວັດย่อ), ຈຳນວນ CV ຜູ້ສະໝັກທີ່ທ່ານສາມາດເປີດຜ່ານ ການຄົ້ນຫາຜູ້ມີຄວາມສາມາດ, Expertini Cloud Storage, ບ່ອນນັ່ງທີມງານ, ຈຳນວນຂອງ 70+ ເຄື່ອງມືການຈ້າງງານທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ໃນແຕ່ລະເດືອນ, ແລະ ບໍ່ວ່າດ້ານອົງການ Client CRM ຈະລວມຢູ່ດ້ວຍ.

ລາຍເດືອນ
ປະຈຳປີ ປະຢັດ ~20%

ທຸກແຜນເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍ ການທົດລອງໃຊ້ຟຣີ 14 ວັນ — ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງໃຊ້ບັດເຄຣດິດ, ວຽກທີ່ໃຊ້ງານໄດ້ບໍ່ຈຳກັດ ແລະ ທຸກເຄື່ອງມືການຈ້າງງານທີ່ປົດລັອກ, ດ້ວຍຄະແນນ CMS 5, ຄຳແນະນຳອັດສະລິຍະ 5, ການກວດສອບຄະແນນຊີວະປະຫວັດ 5 ແລະ ການເບິ່ງ CV ຜູ້ສະໝັກ 0 ເພື່ອປະເມີນ. ເລີ່ມຕົ້ນຟຣີ →

ເລີ່ມຕົ້ນ (Starter)
$11.99/ເດືອນ
ເກັບເງິນລາຍເດືອນ
ເຄື່ອງມືການຈ້າງງານ (38 — use any 5/month)
ເລີ່ມຕົ້ນທົດລອງໃຊ້ຟຣີ
Growth
$34.99/ເດືອນ
ເກັບເງິນລາຍເດືອນ
ເຄື່ອງມືການຈ້າງງານ (51 — use any 15/month)
ເລີ່ມຕົ້ນທົດລອງໃຊ້ຟຣີ
Business
$249.99/ເດືອນ
ເກັບເງິນລາຍເດືອນ
ເຄື່ອງມືການຈ້າງງານ (77 — use any 45/month)
ເລີ່ມຕົ້ນທົດລອງໃຊ້ຟຣີ
ວິສາຫະກິດ
$599.99/ເດືອນ
ເກັບເງິນລາຍເດືອນ
ສົນທະນາກັບຝ່າຍຂາຍ
ເຄື່ອງມືການຈ້າງງານ (77, unlimited use)

ລາຄາທີ່ສະແດງເປັນ USD — ປ່ຽນເປັນສະກຸນເງິນທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານໂດຍອັດຕະໂນມັດໃນເວລາຈ່າຍເງິນ.

ທຸກເຄື່ອງມື ແລະ ແອັບ, ແບ່ງຕາມແຜນ

ແຕ່ລະແຜນລວມທຸກຢ່າງທີ່ມີໃນລະດັບທີ່ຕໍ່າກວ່າ, ບວກກັບສິ່ງທີ່ລະບຸໄວ້ໃນນີ້ — ອ່ານສົດຈາກຂໍ້ມູນດຽວກັນທີ່ຄວບຄຸມການເຂົ້າເຖິງໃນຜະລິດຕະພັນ, ດັ່ງນັ້ນລາຍການນີ້ຈຶ່ງບໍ່ສາມາດຄາດເຄື່ອນຈາກສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບແທ້ໆ. 3 ການເຊື່ອມຕໍ່ເພີ່ມເຕີມກຳລັງຢູ່ໃນແຜນການພັດທະນາ — ເບິ່ງ ລາຍການການເຊື່ອມຕໍ່ທັງໝົດ.

Trial — everyone starts here +23 ເຄື່ອງມືs, +6 ແອັບs
23 ເຄື່ອງມືການຈ້າງງານ ແລະ 6 ແອັບ & ການເຊື່ອມໂຍງສົດລວມຢູ່ໃນແຜນນີ້.
Starter unlocks +15 ເຄື່ອງມືs, +5 ແອັບs
Growth unlocks +13 ເຄື່ອງມືs, +5 ແອັບs
Professional unlocks +18 ເຄື່ອງມືs, +11 ແອັບs
69 ເຄື່ອງມືການຈ້າງງານ ແລະ 27 ແອັບ & ການເຊື່ອມໂຍງສົດລວມຢູ່ໃນແຜນນີ້.
Business unlocks +8 ເຄື່ອງມືs, +15 ແອັບs
Enterprise unlocks ຊຸດເຕັມ — ການນຳໃຊ້ບໍ່ຈຳກັດ

ທຸກເຄື່ອງມື ແລະ ແອັບຂ້າງລຸ່ມນີ້ຖືກປົດລັອກແລ້ວໂດຍຈຸດນີ້ — Enterprise ລຶບໂຄຕ້າການໃຊ້ເຄື່ອງມືປະຈຳເດືອນອອກທັງໝົດ ແລະ ເພີ່ມປະລິມານ, ບ່ອນນັ່ງ, ການເລີ່ມຕົ້ນ, ແລະ ການສະໜັບສະໜູນສະເພາະທີ່ທີມງານຂະໜາດໃຫຍ່ຕ້ອງການ.

77 ເຄື່ອງມືການຈ້າງງານ ແລະ 42 ແອັບ & ການເຊື່ອມໂຍງສົດລວມຢູ່ໃນແຜນນີ້.

แพลตฟอร์มทั้งหมด บนแผนที่เดียว

ທຸກເຄື່ອງມືການຈ້າງງານ ແລະ ແອັບທີ່ໃຊ້ງານໄດ້ໃນການສະໝັກສະມາຊິກ, ດຶງຂໍ້ມູນສົດຈາກທະບຽນແພລັດຟອມ — ເອົາເມົາສ໌ຊີ້ໃສ່ເພື່ອເບິ່ງວ່າມັນເຮັດຫຍັງ, ຄລິກເພື່ອໄປໜ້າເຕັມ.

77
ເຄື່ອງມືການຈ້າງງານ
42
ການສະໝັກ & ການເຊື່ອມໂຍງສົດ
24
ຂົງເຂດຄວາມສາມາດ

Sourcing & Job Ads 16 ເຄື່ອງມື

ການປະກາດຮັບສະໝັກງານຂຽນ, ໃຫ້ຄະແນນ ແລະເຜີຍແຜ່ວຽກ — ຟຣີສຳລັບທຸກເວັບໄຊທ໌ປະເທດ Expertini ແລະ Google for Jobs, ພ້ອມດ້ວຍການຮ່າງຂໍ້ຄວາມດ້ວຍອັດສະລິຍະ ແລະຄຳຖາມຄັດກອງທີ່ສ້າງໄວ້ໃນຕົວ. ການປະກາດຮັບສະໝັກງານຈຳນວນຫຼາຍສ້າງວຽກໄດ້ເຖິງ 100 ວຽກພ້ອມກັນຈາກການອັບໂຫຼດ CSV ດຽວ — ການກວດສອບ, ການລົບລ້າງຂໍ້ມູນຊ້ຳກັນ, ແລະ ການແຈກຢາຍທົ່ວໂລກດຽວກັນກັບການປະກາດວຽກດຽວ. ຕົວສຳຫຼວດບົດບາດວຽກສຳຫຼວດບົດບາດວຽກ, ວຽກງານ, ແລະ ທັກສະ O*NET ຕາມປະເພດ. ເຄື່ອງມືສ້າງລາຍລະອຽດວຽກລາຍລະອຽດວຽກທີ່ຮ່າງໂດຍ Gemini ຈາກຊື່ຕຳແໜ່ງ ແລະ ຄຳສັບຄົ້ນຫາບາງຄຳ. Job Score (JQS)ການໃຫ້ຄະແນນຄຸນນະພາບລາຍລະອຽດວຽກທີ່ກຳນົດໄວ້ຢ່າງແນ່ນອນ — ເລືອກໜຶ່ງໃນວຽກທີ່ເປີດຢູ່ຈິງຂອງທ່ານ ຫຼື ວາງຮ່າງ. ການແຈກຢາຍວຽກงานทุกงานที่เผยแพร่จะกระจายไปยัง Expertini และเว็บไซต์เครือข่าย Expertini 42 แห่งโดยอัตโนมัติ — ดูและจัดการได้อย่างแม่นยำว่างานแต่ละงานใช้งานอยู่ที่ใดบ้าง. ການແນະນຳຈາກພະນັກງານແມ່ແບບຂໍ້ຄວາມແນະນຳທີ່ນຳໃຊ້ຄືນໄດ້, ການສົ່ງຄລິກດຽວຫາຜູ້ສະໝັກທີ່ຖືກແນະນຳ, ແລະ ບັນທຶກການແນະນຳທີ່ສົມບູນພ້ອມຜົນລັບ — ແຫຼ່ງການຈ້າງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງສຸດຂອງທ່ານ. ເຄືອຂ່າຍວິຊາຊີບຂໍ້ມູນເຈາະເລິກດ້ານພອນສະຫວັນ AI ແລະ ຄຳແນະນຳການເຂົ້າເຖິງທີ່ມາຈາກຂໍ້ມູນອົງກອນຂອງທ່ານ. ການຄົ້ນຫາຜູ້ມີຄວາມສາມາດຄົ້ນຫາຜູ້ຊອກວຽກທົ່ວເຄືອຂ່າຍ Expertini ໃນປະເທດຂອງອົງກອນທ່ານ — ອ່ານໂປຣໄຟລ໌ ແລະ CV ຂອງພວກເຂົາໂດຍບໍ່ຕ້ອງອອກຈາກ ATS. ມີພຽງແຕ່ໂປຣໄຟລ໌ທີ່ເຈົ້າຂອງເລືອກທີ່ຈະໃຫ້ມີລາຍຊື່ເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະປາກົດ. ຕິດຕາມຜູ້ມີຄວາມສາມາດທุกຄົນທີ່ອົງກອນຂອງທ່ານໄດ້ຕິດຕາມຈາກການຄ้นຫາພອນສະຫວັນ, ຢູ່ໃນລາຍການດຽວ — ເກັບຮັກສາໄວ້ສຳລັບທີມງານທັງໝົດ, ແລະ ສະແດງຄວາມ ໂປ່ງໃສ ເມື່ອມີຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງເລືອກທີ່ຈະບໍ່ຢູ່ໃນລາຍຊື່ໃນພາຍຫຼັງ. ການແຈ້ງເຕືອນຜູ້ສະໝັກບັນທຶກການຄົ້ນຫາພອນສະຫວັນ ແລະ ຮັບການແຈ້ງເຕືອນເມື່ອມີຄົນໃໝ່ໃນປະເທດຂອງທ່ານຖືກກັນ. ການຊອກຫາຜູ້ສະໝັກຍຸດທະສາດການຈັດຫາຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຳແນະນຳຊ່ອງທາງຈາກກຸ່ມຂອງທ່ານ. ການແບ່ງປັນວຽກຜ່ານສື່ສັງຄົມສ້າງຂໍ້ຄວາມສັງຄົມທີ່ພ້ອມໂພສສຳລັບວຽກໂດຍອັດຕະໂນມັດ — LinkedIn, X, Facebook. ຕົວເຊື່ອມຕໍ່ Google Adsສ້າງ ແລະ ຈັດການແຄມເປນ Google Ads ໄດ້ໂດຍກົງຈາກວຽກໃນ ATS ຂອງທ່ານ. ການປະສົມປະສານ Microsoft Adsເປີດຕົວແຄມເປນ Microsoft Ads ທີ່ເຊື່ອມໂຍງກັບປະກາດຮັບສະໝັກງານທີ່ເຜີຍແຜ່ຂອງທ່ານ. ໂຄສະນາງານແບບໂປຣແກຣມແຈກຢາຍວຽກໄປຍັງເວັບໄຊທ໌ປະເທດຕ່າງໆຂອງ Expertini ຫຼາຍກວ່າ 250+ ແຫ່ງຜ່ານແຄມເປນດຽວ.

Screening & Evaluation 10 ເຄື່ອງມື

ຄະແນນ CMSການໃຫ້ຄະແນນການຈັບຄູ່ຜູ້ສະໝັກ–ວຽກແບບຄວາມໝາຍໂດຍໃຊ້ Gemini — ອັບໂຫຼດໃໝ່, ຫຼື ເລືອກຜູ້ສະໝັກ ແລະ ວຽກທີ່ແທ້ຈິງ. ຄະແນນຊີວະປະຫວັດການໃຫ້ຄະແນນຄຸນນະພາບຊີວະປະຫວັດດ້ວຍ AI ທັນທີ — ອັບໂຫລດໃໝ່, ຫຼື ເລືອກຜູ້ສະໝັກ ແລະ ວຽກຕົວຈິງ. ການປະເມີນທັກສະການປະເມີນທັກສະທີ່ມີໂຄງສາດພ້ອມເກນການໃຫ້ຄະແນນ ແລະ ການສົ່ງອອກ PDF — ເຊື່ອມຕໍ່ຜູ້ສະໝັກຕົວຈິງເພື່ອບັນທຶກຜົນໄດ້ຮັບລົງໃນໂປຣໄຟລ໌ ATS ຂອງພວກເຂົາ. ເຄື່ອງມືວິເຄາະຄວາມຫຼາກຫຼາຍການກວດສອບຄວາມລໍາອຽງ ແລະ ຄວາມຫຼากหลายໃນທົ່ວລາຍລະອຽດວຽກ ແລະ ທໍ່ສົ່ງຂອງທ່ານ. ກວດກາຊີວະປະຫວັດຈຳນວນຫຼາຍການກວດສອງ CV ທີ່ອັບໂຫຼດແລ້ວແບບຊຸດດ້ວຍລະບົບອັດສະລິຍະ ທຽບກັບລາຍລະອຽດວຽກ. ການແຍກວິເຄາະຊີວະປະຫວັດອັບໂຫລດ CV ແລະ ສະກັດໂປຣໄຟລ໌ຜູ້ສະໝັກໂດຍອັດຕະໂນມັດເຂົ້າໃນກຸ່ມພອນສະຫວັນຂອງທ່ານ. ເຄື່ອງມືວິເຄາະຊີວະປະຫວັດ ແລະ ວຽກການວິເຄາະການຈັບຄູ່ AI ເລິກເຊິ່ງລະຫວ່າງ CV ຂອງຜູ້ສະໝັກ ແລະ ວຽກສົດ. ເຄື່ອງມືກວດສອບເບື້ອງຕົ້ນຊຸດຄຳຖາມກວດກາເບື້ອງຕົ້ນທີ່ສ້າງຂຶ້ນອັດຕະໂນມັດຕາມແຕ່ລະຕຳແໜ່ງ ພ້ອມທັງລະບົບການໃຫ້ຄະແນນ. ເຄື່ອງມືສ້າງໂປຣໄຟລ໌ແບບເຊື່ອງຊື່One-click branded, anonymised candidate teaser profile — ready for prospective clients. ການປະເມີນຜູ້ສະໝັກການປະເມີນ scorecard ທີ່ມີໂຄງສ້າງສຳລັບຜູ້ສະໝັກໃນຂະບວນການຂອງທ່ານ.

ການຈັດການທໍ່ສົ່ງ ແລະ ລູກຄ້າ 16 ເຄື່ອງມື

ການວິເຄາະວຽກການວິເຄາະສົດກ່ຽວກັບວຽກທີ່ເຜີຍແຜ່ຂອງທ່ານ — ການເບິ່ງ, ການສະໝັກ, funnel. ຕົວຕິດຕາມແຄມເປນການຈ້າງງານແຜນຜັງທີ່ຈັບຄູ່ບົດບາດທີ່ເປີດຮັບຂອງທ່ານກັບກຳນົດເວລາການຈ້າງງານ. ຊ່ອງທາງການຮັບສະໝັກການວິເຄາະການແປງສະພາບເຕັມຮູບແບບໃນທຸກວຽກທີ່ກຳລັງເປີດຮັບສະໝັກຂອງທ່ານ. ເຄື່ອງມືສ້າງລາຍງານແບບກຳນົດເອງເລືອກແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ, ເລືອກຊ່ອງຂໍ້ມູນ ແລະ ຕົວກອງຂອງທ່ານ, ແລະ ສ້າງບົດລາຍງານທີ່ປັບແຕ່ງຈາກຂໍ້ມູນບັນຊີຂອງທ່ານເອງ — ບັນທຶກໄວ້ເພື່ອແລ່ນຄືນໃໝ່ໄດ້ທຸກເວລາ, ສົ່ງອອກເປັນ CSV ຫຼື Google Sheets. ທໍ່ສົ່ງການຈ້າງງານມຸມມອງ Kanban ຂອງທຸກຂັ້ນຕອນຂອງຜູ້ສະໝັກໃນວຽກສະເພາະ — ສະໝັກແລ້ວ, ກວດສອບ, ສຳພາດ, ສະເໜີວຽກ. ບໍ່ແມ່ນໄດເລກະທໍລີຜູ້ສະໝັກ (ເບິ່ງ Talent Pipeline ສຳລັບສິ່ງນັ້ນ). ການຄາດຄະເນການຮັບສະໝັກງານການຄາດຄະເນງ່າຍໆຂອງການຈ້າງງານໃນເດືອນໜ້າຈາກຈັງຫວະ 3 ເດືອນຫຼັງຂອງທ່ານເອງ — ບໍ່ແມ່ນຮູບແບບການຄາດຄະເນ. ແນວໂນ້ມການຈ້າງງານແນວໂນ້ມປະລິມານ 12 ເດືອນ — ວຽກທີ່ປະກາດ, ໃບສະໝັກທີ່ໄດ້ຮັບ, ການຈ້າງງານທີ່ສຳເລັດ. ຜົນຜະລິດຂອງຜູ້ຮັບສະໝັກງານກິດຈະກຳຕໍ່ຜູ້ຮັບສະໝັກ — ການຍ້າຍທໍ່ສົ່ງ, ການສຳພາດທີ່ກຳນົດເວລາ, ການສະເໜີວຽກ, ການຈ້າງງານ — ຈາກຂໍ້ມູນນັກສະແດງຕົວຈິງໃນທຸກການກະທຳ. ການວິເຄາະຜູ້ສະໝັກການວິເຄາະຖານຂໍ້ມູນຜູ້ສະໝັກທົ່ວອົງການ — การເຕີບໂຕ, ປະສົມແຫຼ່ງທີ່ມາ, ການຄຸ້ມຄອງ CV, ການກະຈາຍຄະແນນ CMS, ຄວາມຊ້ຳຊ້ອນ. ທໍ່ສົ່ງຜູ້ມີຄວາມສາມາດໄດເລກະທໍລີທີ່ສາມາດຄົ້ນຫາໄດ້ຂອງຜູ້ສະໝັກທຸກຄົນທີ່ທ່ານເກັບກຳ — ກັ່ນຕອງ, ແທັກ, ບັນທຶກກຸ່ມ, ແລະເຊີນ. ບໍ່ແມ່ນການຕິດຕາມຂັ້ນຕອນ (ເບິ່ງ Hiring Pipeline ສຳລັບສິ່ງນັ້ນ). ການສົ່ງຂໍ້ຄວາມຫາລຸ້ນຄົນໃນກຸ່ມຜູ້ມີຄວາມສາມາດສົ່ງຂໍ້ຄວາມເປົ້າໝາຍໄປยังສ່ວນທີ່ຖືກກັ່ນຕອງຂອງກຸ່ມຜູ້ມີຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ. ແບບສຳຫຼວດຜູ້ສະໝັກສົ່ງການສຳຫຼວດຂະບວນການຈ້າງງານ ແລະ ເບິ່ງຄຳຕິຊົມທີ່ລວບລວມໃນລາຍງານດຽວ. ຄວາມສະຫຼາດດ້ານເວລາໃນການຈ້າງແນວໂນ້ມເວລາในการຈ້າງรายเดือนและเกณฑ์มาตรฐานหมวดหมู่เทียบกับค่าเฉลี่ยของคุณเอง. ເຄື່ອງມືສ້າງຂໍ້ສະເໜີລູກຄ້າຊະນະ lູກຄ້າໃໝ່ດ້ວຍ PDF ຂໍ້ສະເໜີທີ່ມີແບຣນທີ່ສ້າງຂຶ້ນຈາກຕົວເລກຈິງຂອງທ່ານ — ການຈັດວາງ, ການຄົ້ນຫາສົດ, ກຸ່ມພອນສະຫວັນ, ວັນທີມັດທະຍົມເຖິງການຈ້າງ — ບວກກັບຂໍ້ຄວາມສະເໜີຂອງທ່ານ ແລະ ເລື່ອງການຄັດກອງທີ່ອີງໃສ່ຫຼັກຖານ. ລູກຄ້າ CRMຈັດການບໍລິສັດຈ້າງງານທີ່ທ່ານຮັບສະໝັກໃຫ້ — ກົດລະບຽບຄ່ານາຍໜ້າ, ການປະກາດທີ່ເປັນຄວາມລັບ, ແລະລາຍໄດ້. Expertini Cloudບ່ອນຈັດເກັບຂໍ້ມູນໃນຄລາວທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃນ ATS ຂອງທ່ານ — ຊີວະປະຫວັດ (CVs) ແລະ ໄຟລ໌ລູກຄ້າໃນໂຟນເດີທີ່ຕິດປ້າຍກຳກັບດ້ວຍລະບົບອັດສະລິຍະ. ເປັນສ່ວນຕົວສຳລັບອົງກອນຂອງທ່ານ, ບໍ່ເຄີຍເປັນສາທາລະນະ, ແລະ ສາມາດຊິ້ງຂໍ້ມູນກັບ Drive, OneDrive, ຫຼື Dropbox ຂອງທ່ານເອງ.

Interviewing 14 ເຄື່ອງມື

ການສຳພາດຜ່ານວິດີໂອການສຳພາດວິດີໂອແບບບໍ່ປະສານເວລາ: ຂຽນຄຳສັ່ງຄຳຖາມສູງສຸດ 8 ຂໍ້, ແບ່ງປັນລິ້ງ, ຜູ້ສະໝັກບັນທຶກຄຳຕອບວິດີໂອໃນບຣາວເຊີ (ບໍ່ຕ້ອງເຂົ້າສູ່ລະບົບ) ຫຼັງຈາກການແນະນຳທີ່ມີຍີ່ຫໍ້ຂອງທ່ານ — ທົບທວນ ແລະ ໃຫ້ຄະແນນການບັນທຶກໃນແຖວ. ການປະເມີນທາງດ້ານເຕັກນິກGemini ສ້າງແບບທົດສອບເຕັກນິກແບບປະສົມ (MCQ, ຄຳຕອບສັ້ນ, ສະຖານະການ, ລະຫັດ) ຈາກຫົວຂໍ້ວຽກ — ສູງສຸດ 50 ຄຳຖາມ. ແບ່ງປັນລິ້ງ, MCQ ໃຫ້ຄະແນນຕົນເອງ, AI ຫຼືການກວດສອບດ້ວຍຕົນເອງສຳລັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອ. ການປະເມີນການສື່ສານ ແລະ ພຶດຕິກຳGemini builds a situational-judgement and behavioural assessment from a job title — up to 50 questions, shareable candidate link, intelligent or manual scoring. ຝຶກຊ້ອມການສຳພາດ (ອຸ່ນເຄື່ອງແບບອັດສະລິຍະ)การวอร์มอัพการสัมภาษณ์อัจฉริยะพร้อมคำถามเฉพาะบทบาทและข้อเสนอแนะทันที — เลือกหนึ่งในงานที่เปิดอยู่ของคุณเพื่อดึงชื่อจริงเข้ามา. ບັນທຶກຳຖາມການສຳພາດStructured question journal for hiring managers with export — optionally pick one of your own open jobs to fill it in. ເຄື່ອງມືຮ່າງຄຳຖາມมารຍາດຄຳຖາມກ່ຽວກັບມາລະຍາດ ແລະ ຄວາມເໝາະສົມທາງດ້ານວັດທະນະທຳທີ່ຮ່າງໂດຍ AI ສຳລັບທຸກຕຳແໜ່ງ — ເລືອກໜຶ່ງໃນວຽກທີ່ເປີດຮັບຂອງທ່ານເພື່ອດຶງຊື່ຈິງເຂົ້າມາ. ເຄື່ອງມືຄາດການການສຳພາດຄາດຄະເນຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງຄວາມສໍາເລັດໃນການສໍາພາດຈາກສັນຍານໃບສະໝັກ. ເຄື່ອງມືຈັດຕາຕະລາງການສຳພາດSchedule and manage interviews linked to your ATS pipeline. ຄຳຕິຊົມການສຳພາດแบบຟອມຄຳຕິຊົມທີ່ມີໂຄງສ້າງເຊື່ອມຕໍ່กับการສຳພາດໃນ pipeline ຂອງທ່ານ. ຄວາມສະຫຼາດໃນການສຳພາດການວິເຄາະດ້ວຍປັນຍາປະດິດແບບເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການສຳພາດຜູ້ສະໝັກ — ຄາດຄະເນຄຸນນະພາບການຈ້າງງານ ແລະ ຄວາມສອດຄ່ອງທາງວັດທະນະທຳ, ຕື່ມຂໍ້ມູນຢ່າງວ່ອງໄວຈາກຜູ້ສະໝັກ ແລະ ວຽກຕົວຈິງ. ບ່ອນເກັບຄຳຕອບການສຳພາດບັນທຶກ, จัดระเบียบ และตรวจสอบคำตอบ Q&A ของผู้สมัครในการสัมภาษณ์ทั้งหมด — เลือกหนึ่งในงานที่เปิดอยู่ของคุณเองเพื่อเติมเต็ม. ການສຳພາດທາງພຶດຕິກຳຄຳຖາມດ້ານພຶດຕິກຳຕາມວິທີ STAR ທີ່ປັບແຕ່ງໃຫ້ເໝາະສົມກັບທຸກຕຳແໜ່ງ. ຕົວຕິດຕາມການສຳພາດການສຳພາດທີ່ແທ້ຈິງຂອງຂະບວນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໃນກະດານສົດ — ໝາຍວ່າສຳເລັດ ຫຼື ຍົກເລີກ, ເລີ່ມວຽກງານກຽມຕົວທີ່ເຊື່ອມໂຍງ, ແລະ ຮັກສາກະດານ kanban ຂອງທ່ານເອງຄຽງຄູ່ກັນ. ຈັບເວລາຝຶກຊ້ອມການສຳພາດตัวจับเวลาแบบมีโครงสร้างสำหรับการฝึกซ้อมสัมภาษณ์พร้อมการนับถอยหลังตามขั้นตอน.

ຜົນຜະລິດ ແລະ ຄວາມສະຫວັດດີພາບຂອງຜູ້ຮັບສະໝັກງານ 4 ເຄື່ອງມື

ວາງແຜນຄູຝຶກທັກສະແຜນການຝຶກສອນ AI ສຳລັບຊ່ອງຫວ່າງຄວາມສາມາດໃດໆ — ນຳເຂົ້າຊ່ອງຫວ່າງຕົວຈິງຈາກຜູ້ສະໝັກທີ່ໄດ້ຄະແນນ CMS, ຫຼື ຕິດຕາມເປົ້າໝາຍໃດໆດ້ວຍມື. ຄວາມສະຫວັດດີພາບຂອງຜູ້ຮັບສະໝັກງານການກວດສອບຄວາມເມື່ອຍລ້າ (Burnout) ແລະ ຄຳແນະນຳດ້ານສຸຂະພາບຈິດສ່ວນບຸກຄົນສຳລັບທີມງານ HR — ຕື່ມຂໍ້ມູນພາລະການຈ້າງງານ ແລະ ຄຸນນະພາບຜູ້ສະໝັກລ່ວງໜ້າຈາກວຽກຕົວຈິງ ແລະ ຄະແນນ CMS ຂອງທ່ານ. ບັນທຶກກິດຈະກຳປະຈຳວັນກະດານວຽກແບບ Kanban ສໍາລັບວຽກງານການຈ້າງງານປະຈຳວັນຂອງທ່ານ — ທີ່ປັບແຕ່ງສຳລັບຝ່າຍ HR ທຽບກັບຜູ້ສະຫວກຈັດຫາງານ, ພ້ອມດ້ວຍຄຳແນະນຳຕົວຈິງທີ່ດຶງມາຈາກການສະໝັກທີ່ຕິດຄ້າງ ແລະ ວຽກທີ່ງຽບເຫງົາ. ຕູ້ເສື້ອຜ້າຄຳແນະນຳລະຫັດການແຕ່ງກາຍທີ່ຮັບຮູ້ບົດບາດທີ່ດຶງມາຈາກລາຍລະອຽດວຽກຂອງທ່ານ.

ແພລດຟອມ, ຂໍ້ມູນ ແລະ ການສ້າງແບຣນ 9 ເຄື່ອງມື

ການນຳເຂົ້າເວັບໄຊທ໌ວຽກ Expertiniນຳເຂົ້າໂປຣໄຟລ໌ບໍລິສັດ ແລະລາຍການວຽກສົດຂອງທ່ານຈາກເວັບໄຊທ໌ປະເທດ Expertini ໃດກໍ່ໄດ້ດ້ວຍການຄລິກດຽວ — ຮັບຮອງເອົາ, ບໍ່ມີການຊ້ຳຊ້ອນ. ການນຳເຂົ້າ ATS ຂອງບຸກຄົນທີສາມຍ້າຍຈາກ Zoho Recruit, BambooHR, Greenhouse, Workable, Manatal, Ceipal, JazzHR, Breezy HR, Lever, iCIMS, ຫຼື ລະບົບອື່ນໆບໍ? ອັບໂຫລດການສົ່ງອອກຂອງທ່ານ — ວຽກມາຮອດເປັນຮ່າງ, ຜູ້ສະໝັກເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມຜູ້ມີຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ. ການສົ່ງອອກຂໍ້ມູນຂໍ້ມູນຂອງທ່ານແມ່ນຂອງທ່ານ — ดาวน์โหลดທຸກຢ່າງທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງເປັນໄຟລ໌ JSON ທີ່ມີໂຄງສ້າງດຽວ, ເວລາໃດກໍໄດ້, ບໍ່ມີຄ່າທຳນຽມ. Google for Jobsທຸກໆວຽກທີ່ເຜີຍແຜ່ສົ່ງມາພ້ອມກັບຂໍ້ມູນທີ່ມີໂຄງສ້າງ JobPosting ແລະ ຄວາມครอบຄຸມແຜນผັງເວັບໄຊສຳລັບສິດທິ Google for Jobs — ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຕັ້ງຄ່າ. ຈຸລະສານວິດີໂອບາງ PDFໂປຣໄຟລ໌ PDF ແບບມີແບຣນຄລິກດຽວສຳລັບວຽກໃດກໍ່ຕາມທີ່ເຜີຍແຜ່ — ຖືກສ້າງຂຶ້ນໃໝ່ສະເໝີສຳລັບການແບ່ງປັນກັບລູກຄ້າ ແລະ ຜູ້ສະໝັກ. ໂດເມນກຳນົດເອງ (DNS)ໃຫ້ບໍລິການເວັບໄຊທ໌ອາຊີບສາທາລະນະຂອງທ່ານໃນໂດເມນຂອງທ່ານເອງ — ການຕັ້ງຄ່າ CNAME ທີ່ມີຄຳແນະນຳພ້ອມການຢັ້ງຢືນສົດ. SSL ລະດັບວິສາຫະກິດ (Cloudflare)HTTPS ລະດັບວິສາຫະກິດສຳລັບໂດເມນອາຊີບທີ່ກຳນົດເອງຂອງທ່ານ. ພວກ​ເຮົາ​ຮ່ວມ​ມື​ກັບ Cloudflare, ຜູ້​ທີ່​ນຳ​ໃຊ້​ໃບ​ຢັ້ງ​ຢືນ​ຂອງ​ທ່ານ​ໃນ​ທົ່ວ​ເຄືອ​ຂ່າຍ​ທົ່ວ​ໂລກ​ທີ່​ກວມ​ເອົາ 335 เมือง — ລວມຢູ່ໃນທຸກแพ็กเกจ. ຄຳເຊີນປະຕິທິນ (.ics)ທຸກໆການສຳພາດທີ່ຈັດຕາຕະລາງໄວ້ຈະສ້າງຄຳເຊີນ .ics ທີ່ປະຕິບັດຕາມມາດຖານ ເຊິ່ງໃຊ້ໄດ້ໃນແອັບປະຕິທິນໃດກໍ່ໄດ້ — ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງເຊື່ອມຕໍ່. ວິດີໂອງານສ້າງວິດີໂອຮີລ (Reel) ທີ່ມີແບຣນຄວາມຍາວ 15 ວິນາທີສໍາລັບວຽກໃດກໍໄດ້ — ພ້ອມສໍາລັບ YouTube Shorts, Instagram Reels, ແລະການແບ່ງປັນທາງສັງຄົມ.

ການຈັດການຄວາມສຳພັນກັບລູກຄ້າ 6 ແອັບ

Microsoft Dynamics 365ຍ້າຍຜູ້ສະໝັກໃໝ່ເຂົ້າໄປໃນ Dynamics 365 ເປັນຜູ້ຕິດຕໍ່ Dataverse ຜ່ານການເຊື່ອມຕໍ່ Microsoft ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງທ່ານ. Salesforceຍູ້ການບັນຈຸວຽກ ແລະ ການຈ້າງງານໃໝ່ເຂົ້າໄປໃນ Salesforce ເປັນຜູ້ຕິດຕໍ່ CRM — ເຊື່ອມຕໍ່ດ້ວຍການເຂົ້າສູ່ລະບົບ Salesforce ຂອງທ່ານเอง. Zoho CRMສົ່ງຂໍ້ມູນການຈັດຕັ້ງວຽກ ແລະ ພະນັກງານໃໝ່ເຂົ້າໄປໃນ Zoho CRM ເປັນຜູ້ຕິດຕໍ່ — ການເຊື່ອມຕໍ່ Zoho ດ້ວຍຄລິກດຽວແບບດຽວກັນກັບ Zoho Books. ServiceNowສ້າງພະນັກງານໃໝ່ເປັນຜູ້ຕິດຕໍ່ໃນອິນສະແຕນສ໌ ServiceNow ຂອງທ່ານເອງ — ເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ໃຊ້ການເຊື່ອມໂຍງທີ່ທ່ານຄວບຄຸມ. Zendeskສ້າງພະນັກງານໃໝ່ເປັນຜູ້ຕິດຕໍ່ Zendesk ໂດຍໃຊ້ຊັບໂດເມນ ແລະ API token ຂອງທ່ານเอง. SAP Sales Cloudສ້າງຜູ້ຖືກຈ້າງໃໝ່ເປັນຜູ້ຕິດຕໍ່ (Contacts) ໃນ SAP Sales Cloud (C4C) ຂອງທ່ານ — ການເຂົ້າເຖິງກ່ອນ, ຢືນຢັນກັບຜູ້ເຊົ່າຂອງທ່ານໃນການໃຊ້ງານຄັ້ງທໍາອິດ.

ການຮຽກເเก็บເງິນເຮັດວຽກແນວໃດຢ່າງแท้จริง

ແຜນລາຍເດືອນຈະເກັບເງິນທຸກ 30 ວັນນັບຈາກການສະໝັກ; ແຜນລາຍປີຈະເກັບເງິນປີລະຄັ້ງ ແລະ ປະຢັດໄດ້ປະມານ 20% ທຽບກັບການຈ່າຍລາຍເດືອນ, ເຊິ່ງສະແດງຢູ່ໃນ annual_total ເມື່ອທ່ານສະຫຼັບ Annual ຂ້າງເທິງ. ການຈ່າຍເງິນດ້ວຍບັດຈະຖືກປະມວນຜົນທັງໝົດໂດຍ Stripe — ເຊີບເວີຂອງ Expertini ບໍ່ເຄີຍເຫັນ ຫຼື ເກັບຮັກສາເລກບັດ.

ຕົວນັບການນຳໃຊ້ (ຄະແນນ CMS, ຄຳສັ່ງ AI, ການກວດສອບ Resume Score) ຣີເຊັດໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງແຕ່ລະຮອບວຽນການເກັບເງິນ, ບໍ່ແມ່ນເດືອນປະຕິທິນ — ດັ່ງນັ້ນການອັບເກຣດກາງຮອບວຽນຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບສິດທິປະໂຫຍດເຕັມຮູບແບບຂອງແຜນໃໝ່ທັນທີ ແທນທີ່ຈະເປັນສ່ວນໜຶ່ງທີ່ຖືກຄິດໄລ່ຕາມອັດຕາສ່ວນ.

ສິ່ງທີ່ປ່ຽນແປງຢ່າງແທ້ຈິງເມື່ອທ່ານອັບເກຣດ ຫຼື ດາວເກຣດ

ການປ່ຽນແຜນມີຜົນທັນທີ ແລະ ອັບເດດທຸກຂີດຈຳກັດການໃຊ້ງານ — ຂີດຈຳກັດວຽກທີ່ໃຊ້ງານ, ຄ່າອະນຸຍາດ CMS/AI-prompt/Resume-Score ປະຈຳເດືອນ, ບ່ອນນັ່ງທີມງານ, ເຄື່ອງມືການຈ້າງງານທີ່ປົດລັອກ, ແລະ Expertini Cloud Storage — ໄປສູ່ຕົວເລກຂອງແຜນໃໝ່ທັນທີ. ບໍ່ມີຫຍັງກ່ຽວກັບວຽກທີ່ມີຢູ່, ຜູ້ສະໝັກ, ຫຼື ຂໍ້ມູນຂະບວນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານປ່ຽນແປງ; ມີພຽງແຕ່ຂີດຈຳກັດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ໃນອະນາຄົດ.

เหตุใด ATS หลักจึงไม่ใช่ส่วนเสริมที่ต้องชำระเงิน

ວຽກບໍ່ຈຳກັດ, ການສະໝັກບໍ່ຈຳກັດ, ແລະ สูตรການໃຫ້ຄະແນນ CMS ທີ່ກຳນົດໄດ້ແມ່ນຄືກັນໃນ Trial ຄືກັບທີ່ພວກເຂົາຢູ່ໃນ Enterprise, ເພາະວ່າການກີດຂວາງການຕິດຕາມຜູ້ສະໝັກພື້ນຖານຫລັງ paywall ໃນຂະນະທີ່ເອີ້ນຜະລິດຕະພັນວ່າ "ATS" ຮູ້ສຶກວ່າປີ້ນກັນ. ສິ່ງที่คุณກຳລັງຈ່າຍຕົວຈິງໃນຂະນະທີ່ທ່ານຍ້າຍຂຶ້ນລະດັບແມ່ນปริມານການໃຊ້ AI, ການເບິ່ງ CV ຜູ້ສະໝັກ, ພື້ນທີ່ຈັດເກັບ, ຂະໜາດທີມ, ແລະ ເຄື່ອງມືອົງການ/ການວິເຄາະທີ່ເລິກຊຶ້ງກວ່າ — ບໍ່ແມ່ນການເຂົ້າເຖິງຜະລິດຕະພັນຫຼັກ.

ສິ່ງໃດນັບເປັນເຄື່ອງມືຈ້າງງານ

ฮับเครื่องมือการจ้างงานที่ /hiring-tools/ จัดกลุ่มยูทิลิตี้แบบสแตนด์อະລົງและเชื่อมต่อกับท่อส่งข้อมูลกว่า 70+ รายการ — ตัวสร้างเรซູເມີ, คะแนนเรซູເມີ, ตัวกำหนดการสัมภาษณ์, ข้อมูลเชิงลึกเวลาในการจ้าง, และอื่น ๆ — หน้าเครื่องมือแต่ละชิ้นภายใต้ /tools/ อธิบายสิ่งที่มันทำและระดับแผนใดที่รวมมันไว้. Starter ให้คุณใช้ 5 รายการใดก็ได้ต่อเดือน, Growth 15, Professional 30, Business 45, และ Enterprise ชุด 70+ เต็มรูปแบบพร้อมการใช้งานไม่จำกัดบวกการเข้าถึงเครื่องมือใหม่ล่วงหน้าเมื่อเปิดตัว.

ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ

ມີການທົດລອງໃຊ້ຟຣີແທ້ໆບໍ, ບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ບັດເຄຣດິດ?
ແມ່ນແລ້ວ — ການທົດລອງໃຊ້ 14 ວັນບໍ່ຕ້ອງການບັດ, ປະກາດວຽກທີ່ໃຊ້ງານໄດ້ບໍ່ຈຳກັດ, ແລະ ປົດລັອກທຸກເຄື່ອງມືການຈ້າງງານ. ສິ່ງທີ່ມັນວັດແທກແມ່ນການນຳໃຊ້ລາຍເດືອນ: 5 ຄະແນນ CMS, 5 ຄຳສັ່ງ AI, 5 ການກວດສອບ Resume Score, 1 ໂພສ Spotlight, 2 ບ່ອນນັ່ງທີມງານ ແລະ 5 MB ຂອງ Expertini Cloud Storage. ການເປີດ CV ຂອງຜູ້ສະໝັກຜ່ານ Talent Search ແມ່ນສິ່ງດຽວທີ່ການທົດລອງໃຊ້ບໍ່ລວມ — ສິດທິນັ້ນເລີ່ມຕົ້ນໃນແຜນ Growth. ໜຶ່ງການທົດລອງຕໍ່ອົງກອນ, ແລະ ມັນໝົດອາຍຸໃນ 14 ວັນແທນທີ່ຈະສືບຕໍ່ໄປເລື້ອຍໆ.
ການທົດລອງຕົວຈິງຈຳກັດຫຍັງແດ່?
ປະລິມານ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມສາມາດ — ທ່ານສາມາດເບິ່ງຜະລິດຕະພັນທັງໝົດ, ລວມທັງທຸກເຄື່ອງມືການຈ້າງງານ ແລະ ທໍ່ການຮັບສະໝັກເຕັມຮູບແບບ, ແຕ່ການອະນຸຍາດປະຈຳເດືອນຂ້າງເທິງນັ້ນມີຂະໜາດນ້ອຍເກີນກວ່າທີ່ການທົດລອງໃຊ້ຈະສາມາດນຳມາໃຊ້ເພື່ອດຳເນີນການຈ້າງງານຈິງເປັນເວລາໜຶ່ງເດືອນໄດ້ຟຣີ. ການເລືອກແຜນການຈ່າຍເງິນໃດກໍຕາມຈະເພີ່ມການອະນຸຍາດທຸກຢ່າງທັນທີ.
ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນຖ້າຂ້ອຍໃຊ້ຄະແນນ CMS ຂອງແຜນຂ້ອຍ ຫຼື ຂີດຈຳກັດ AI prompt ເກີນກຳນົດ?
ການກະທຳສະເພາະນັ້ນຖືກຢຸດຊົ່ວຄາວຈົນກວ່າການໃຊ້ງານຂອງທ່ານຈະຣີເຊັດໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງຮອບການເອີ້ນເກັບເງິນຖັດໄປ, ຫຼື ຈົນກວ່າທ່ານຈະອັບເກຣດ — ບໍ່ມີສິ່ງອື່ນໃນບັນຊີຂອງທ່ານໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ, ແລະ ບໍ່ມີການຄິດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເກີນຖືກນຳໃຊ້ໂດຍອັດຕະໂນມັດ.
ຂ້ອຍສາມາດປ່ຽນແຜນໃນພາຍຫຼັງໄດ້ບໍ, และมันมีผลทันทีหรือไม่?
ໂດຍ, ທຸກເວລາ, ຈາກໜ້າການເອີ້ນເກັບເງິນ. ຂອບຈຳກັດທັງໝົດຂອງທ່ານ — ການຈັດສັນການໃຊ້ງານ, ບ່ອນນຳໃຊ້, ບ່ອນຈັດເเก็บຂໍ້ມູນ, ເຄື່ອງມືທີ່ປົດລັອກ — ອັບເດດທັນທີເປັນຕົວເລກຂອງແຜນໃຫມ່; ວຽກ ແລະ ຂໍ້ມູນຜູ້ສະໝັກທີ່ມີຢູ່ຂອງທ່ານບໍ່ເຄີຍได้รับผลກະທົບຈາກການປ່ຽນແປງແຜນ.
ທ່ານຄິດຄ່າธรรมเนียมຕໍ່ບ່ອນນັ່ງນۆກເໜືອຈາກລາຄາແພັກເກດບໍ?
ບໍ່ — ບ່ອນນັ່ງທີມຖືກລວມເຂົ້າເຖິງຂີດຈຳກັດຂອງແຕ່ລະແຜນການ (2 Starter, 5 Growth, 10 Professional, 25 Business, 50 Enterprise) ໂດຍບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມຕໍ່ບ່ອນນັ່ງ. ປະຈຸບັນບໍ່ມີວິທີການຊື້ບ່ອນນັ່ງເພີ່ມເຕີມນອກເໜືອຈາກຂີດຈຳກັດທີ່ລວມຢູ່ໃນແຜນການນອກຈາກການຍ້າຍໄປສູ່ລະດັບຕໍ່ໄປ.
ທ່ານຍອມຮັບວິທີການຊຳລະເງິນໃດແດ່?
ການຈ່າຍເງິນດ້ວຍບັດຜ່ານ Stripe. ລາຍລະອຽດບັດຖືກຈັດການທັງໝົດໂດຍ Stripe ແລະ ບໍ່ເຄີຍແຕະຕ້ອງເຊີບເວີຂອງ Expertini ເອງ.
ເຄືອຂ່າຍການຈັດຈຳ່າຍທົ່ວໂລກລວມຢູ່ໃນທຸກແຜນການແທ້ໆບໍ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະເປັນແຜນທົດລອງກໍຕາມ?
ແມ່ນແລ້ວ — ການເຜີຍແຜ່ວຽກຈະສະທ້ອນມັນໂດຍອັດຕະໂນມັດໄປຍັງເວັບໄຊ Expertini ຂອງປະເທດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມ ແລະ ບໍ່ມີຄ່າທຳນຽມການແຈກຢາຍແຍກຕ່າງຫາກ, ໃນທຸກແຜນລວມທັງການທົດລອງໃຊ້ຟຣີ.

ໂດຍຫຍໍ້

  • ທຸກໆລາຄາໃນໜ້ານີ້ແມ່ນຂອງຈິງ — ບໍ່ມີປະຕູ 'ຕິດຕໍ່ฝ่ายຂາຍ' ໃນພື້ນຖານ
  • ວຽກ ແລະ ການสมัครງານບໍ່ຈຳກັດໃນທຸກແຜນການ, ລວມທັງຊ່ວງທົດລອງໃຊ້
  • ทดลองใช้ฟรี 14 วัน ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต
  • ການປ່ຽນແປງແຜນມີຜົນທັນທີ, ຂໍ້ມູນເກົ່າจะไม่ได้รับผลกระทบເລີຍ
  • ການຈ່າຍເງິນແບບປະຈຳປີຊ່ວຍປະຢັດໄດ້ປະມານ 20% ເມື່ອທຽບກັບການຈ່າຍເປັນເດືອນ
  • ການຈ່າຍເງິນຜ່ານບັດແມ່ນดำเนินการທັງໝົດໂດຍ Stripe, ບໍ່ເຄີຍຖືກຈັດເກັບໂດຍ Expertini

ເບິ່ງມັນໃນລາຍລະອຽດວຽກຕົວຈິງ.

ຈອງການສາທິດ 30 ນາທີ — ພວກເຮົາຈະຈັດອັນດັບຜູ້ສະໝັກຕົວຈິງຕໍ່ໜ້າທ່ານ, ຈາກນັ້ນມອບການທົດລອງໃຊ້ຟຣີໃຫ້ທ່ານ.

ຈອງການສາທິດ
Expertini Intelligent
ອອນລາຍດຽວນີ້
ສະບາຍດີ! ຂ້ອຍເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຜະລິດຕະພັນອັດສະລິຍະຂອງ Expertini. ຖາມຂ້ອຍກ່ຽວກັບວິທີແກ້ໄຂຂອງພວກເຮົາ, ຮັບຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບເຄື່ອງມືການຈ້າງງານຂອງພວກເຮົາ, ຫຼື ບອກຂ້ອຍວ່າທ່ານກຳລັງພະຍາຍາມເຮັດຫຍັງ — ຂ້ອຍຈະແນະນຳທ່ານໄປໃນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ສຳລັບບັນຫາສະເພາະບັນຊີ, ສົ່ງອີເມວຫາ support@expertini.com.