INTEGRATIONS · EXPERTINI ATS

Migrate from iCIMS to Expertini ATS

Move your jobs, candidates, and live pipeline out of iCIMS and into Expertini ATS in an afternoon — drafts first, deduplicated, with your funnel stages mapped automatically and nothing published without your click.

2 ນາທີໃນການອ່ານ · ອັບເດດເດືອນກໍລະກົດ 2026 · ບັນນາທິການ Expertini

Leaving an ATS feels riskier than it is. Your data in iCIMS is legally yours, every mainstream system can export it, and Expertini's Third-Party ATS Import is built to receive exactly that export: jobs arrive as drafts so nothing goes live by accident, candidates land in the talent pool deduplicated by email, and your in-flight pipeline — who is at which stage on which job — is rebuilt rather than abandoned. The importer is the same one used for every migration source, so the path out of iCIMS is a well-trodden one, not a special case.

This page is the iCIMS-specific route through the general migration guide. Expertini ATS is an independent product; iCIMS is a trademark of its owner, and nothing here requires their cooperation — only the export they already provide to every customer.

ທ່ານກຳລັງຍ້າຍມາຈາກລະບົບໃດ?

ພິມເພື່ອຊອກຫາ — ການເລືອກຜູ້ສະໜອງຈະເປີດຄູ່ມືການຍ້າຍຂໍ້ມູນສະເພາະສຳລັບມັນ. ທຸກເສັ້ນທາງຈະໄປເຖິງຕົວນຳເຂົ້າອັນດຽວກັນ, ພ້ອມດ້ວຍກົດລະບຽບຂີດຈຳກັດຊຸດ ແລະ ການລຶບລ້າງຊ້ຳທີ່ຊື່ສັດຄືກັນ.

ແຜນຜັງການເພິ່ງພາອາໄສ — ສິ່ງທີ່ນຳເຂົ້າ, ແທ້ຈິງແລ້ວ

Jobsຊື່ຫົວຂໍ້, ຄຳອະທິບາຍ, ສະຖານທີ່, ប្រເພດ, ໝວດໝູ່, ເງິນເດືອນ, ລະດັບປະສົບການ & ການສຶກສາ — มาຮອດເປັນຮ່າງ, ບໍ່ມີຫຍັງອອກອາກາດສົດໂດຍອຸບັດຕິເຫດ

Candidatesຊື່, ອີເມວ, ໂທລະສັບ, ຫົວຂໍ້, ສະຖານທີ່, ທັກສະ, ບັນທຶກ — ເຂົ້າໄປໃນກຸ່ມຜູ້ມີຄວາມສາມາດ, ໂດຍລຶບລາຍການທີ່ຊ້ຳກັນອອກດ້ວຍອີເມວ

Applicationscandidate_email + job_external_id + stage + applied_at — rebuilds your funnel; foreign stage names ("phone screen", "offered", "onsite"…) map automatically, unrecognised ones land in Applied

Batch limits500 ຕໍາແໜ່ງງານ ແລະ 2,000 ຜູ້ສະໝັກຕໍ່ການອັບໂຫຼດ — ໃຫ້ແຍກການສົ່ງອອກຂໍ້ມູນຂະໜາດໃຫຍ່; ຂໍ້ມູນຊໍ້າກັນຈະຖືກຂ້າມ, ດັ່ງນັ້ນການສົ່ງຂໍ້ມູນທີ່ຊ້ອນທັບກັນຈຶ່ງປອດໄພ

CVsບໍ່ໄດ້ຜ່ານ JSON — ຜູ້ສະໝັກທີ່ນຳເຂົ້າມາຈະນຳເອົາຂໍ້ຄວາມໂປຣໄຟລ໌ຂອງພວກເຂົາໄປນຳ; CV ສามารถເພີ່ມໃສ່ບັນທຶກໄດ້ຕະຫຼອດເວລາ

ແຜນຜັງອິນເຕີເຟດ

ແຜນຜັງໂຄງສ້າງຂອງພື້ນຜິວ — ແຜງ, ລຳດັບຊັ້ນ, ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການໂຕ້ຕອບ. ສັນຍາ, ບໍ່ແມ່ນພາບໜ້າຈໍ.

ATS ປັດຈຸບັນຂອງທ່ານ

ສົ່ງອອກ CSV / JSON / API

ການຕັ້ງຄ່າ → ສົ່ງອອກຂໍ້ມູນ, ຫຼືຖາມຝ່າຍຊ່ວຍເຫຼືອ — ຂໍ້ມູນແມ່ນຂອງທ່ານຕາມກົດໝາຍ.

→

ສັນຍາ JSON ຕົວຢ່າງ

jobs[]candidates[]applications[]

ຊື່ຊ່ອງຂໍ້ມູນຕ້ອງກົງກັບຕົວຢ່າງຢ່າງແນ່ນອນ; ສິ່ງໃດທີ່ເກີນມາຈະຖືກລະເລີຍ. ປັບຮູບແບບດ້ວຍສະເປຣດຊີດ, ສະຄຣິບຂະໜາດນ້ອຍ, ຫຼືຜູ້ຊ່ວຍ intelligent ໃດໆ: “ປ່ຽນເປັນຮູບແບບນີ້”.

→

ພາຍໃນ Expertini ATS

ວຽກ → ສະບັບຮ່າງ ຜູ້ສະໝັກ → ກຸ່ມຜູ້ມີພອນສະຫວັນ ການສະໝັກ → ຊ່ອງທາງ, ຂັ້ນຕອນທີ່ຈັບຄູ່ແລ້ວ

ລຶບລາຍການທີ່ຊ້ຳກັນໂດຍອີເມວ · ไม่มีอะไรเผยแพร่โดยที่คุณไม่ได้คลิก

ຮູບທີ 1 — ທໍ່ສົ່ງການຍົກຍ້າຍ: ສົ່ງອອກຈາກລະບົບປັດຈຸບັນຂອງທ່ານ, ປັບຮູບແບບໃຫ້ເຂົ້າກັບສັນຍາ JSON ຕົວຢ່າງ, ນຳເຂົ້າດ້ວຍການກຳຈັດຂໍ້ມູນຊ້ຳ ແລະ ການຈັບຄູ່ຂັ້ນຕອນອັດຕະໂນມັດ.

ຂັ້ນຕອນການໂຕ້ຕອບ — ສະຖານະ, ການກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງ, ຂໍ້ຄິດເຫັນ

ທຸກສະຖານະດ້ານລຸ່ມຖືກບັງຄັບໃຊ້ທາງເຊີບເວີ; ອິນເຕີເຟສລາຍງານມັນ, ມັນບໍ່ໄດ້ຕັດສິນໃຈມັນ.

Export from iCIMSການສົ່ງອອກ CSV/JSON/API — ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນ ການຕັ້ງຄ່າ → ການສົ່ງອອກຂໍ້ມູນ, ຫຼື ຕິດຕໍ່ທີມງານຊ່ວຍເຫຼືອ; ຂໍ້ມູນແມ່ນຂອງທ່ານຕາມກົດໝາຍ

ຈັດຮູບແບບໃໝ່ຕາມ JSON ຕົວຢ່າງสເປຣດຊີດບັນທຶກເປັນ JSON, ສະຄຣິບຂະໜາດນ້ອຍ, ຫຼື ວາງໄຟລ໌ທັງສອງລົງໃນຜູ້ຊ່ວຍລະບົບອັດສະລິຍະ: "ແປງເປັນຮູບແບບນີ້"

Upload & validateຊື່ຟິວຕ້ອງກົງກັບຕົວຢ່າງ; ສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ພິເສດຈະຖືກລະເລີຍ, ຂໍ້ຜິດພາດຈະຖືກຕັ້ງຊື່

Dedupe + stage mappingຜູ້ສະໝັກທີ່ຈັບຄູ່ກັນຕາມອີເມວ; ຊື່ຂັ້ນຕອນຕ່າງປະເທດແຜນຜັງໃສ່ທໍ່ສົ່ງຂອງທ່ານໂດຍອັດຕະໂນມັດ

Working pipelineວຽກເປັນສະບັບຮ່າງ, ຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ກຸ່ມພອນສະຫວັນ, ສ້າງຊ່ອງທາງຄືນໃໝ່ — ກວດສອບ ແລ້ວເຜີຍແຜ່

ເກີນຂีดຈຳກັດຂອງຊຸດ → ແບ່ງໄຟລ໌; ຊຸດທີ່ຊ້ອນທັບກັນແມ່ນປອດໄພ ເພາະວ່າລາຍການທີ່ຊ້ອນກັນຈະຖືກຂ້າມໄປຊື່ຂັ້ນຕອນທີ່ບໍ່ຮູ້ຈັກ → ຕົກຢູ່ໃນ Applied, ບໍ່ເຄີຍສູນຫາຍຄວາມບໍ່ກົງກັນຂອງຊື່ຊ່ອງຂໍ້ມູນ → ຂໍ້ຜິດພາດການກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງທີ່ມີຊື່; ບໍ່ມີການນຳເຂົ້າບາງສ່ວນວຽກນຳເຂົ້າເປັນຮ່າງ — ບໍ່ມີຫຍັງຖືກປະກາດໂດຍບໍ່ມີການຄລິກຂອງທ່ານCVs ບໍ່ສາມາດຂີ່ໃນ JSON — ຕິດຄັດພວກມັນກັບບັນທຶກທີ່ນຳເຂົ້າພາຍຫຼັງ

ຮູບທີ 2 — ການໄຫຼວຽນຂອງການໂຕ້ຕອບ: ສີກົມທ່າ = ສະຖານະ, ສີທອງ = ປະຕູທີ່ບັງຄັບໂດຍເຊີບເວີ, ສີຂຽວ = ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຢືນຢັນ; ແທັກລາຍການກໍລະນີພິເສດ ແລະ ຄຳຕິຊົມຂອງພວກມັນ.

01Get your data out of iCIMS

Export jobs and candidates from iCIMS — every mainstream ATS offers CSV, JSON, or API export, usually under a Settings → Data export area, and their support team will produce a full export on request if the interface doesn't cover something. You have a legal right to your own data, and data-protection law in most jurisdictions obliges the vendor to hand it over in a usable format. Ask for jobs, candidates, and applications (the links between the two) — three files or one, either works.

02ປັບປ່ຽນມັນໃຫ້ເຂົ້າກັບ JSON ຕົວຢ່າງ

ຕົວນໍາເຂົ້າອົງກອນຍອມຮັບຮູບຮ່າງ JSON ທີ່ງ່າຍດາຍ ແລະ ມີເອກະສານປະກອບພ້ອມສາມອາເຣ: ວຽກ, ຜູ້ສະໝັກ, ແລະ ການສະໝັກ. ສະເປຣດຊີດທີ່ມີຂັ້ນຕອນບັນທຶກເປັນ JSON ໃຊ້ໄດ້; ສະຄິບຂະໜາດນ້ອຍໃຊ້ໄດ້; ແລະ ເສັ້ນທາງที่ໄວທີ່ສຸດສຳລັບທີມງານສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນການວາງການສົ່ງອອກຂອງພວກເຂົາ ແລະ ໄຟລ໌ຕົວຢ່າງຂອງພວກເຮົາລົງໃນຜູ້ຊ່ວຍລະບົບອັດສະລິຍະໃດໆ ພ້ອມຄຳສັ່ງ "ແປງເປັນຮູບແບບນີ້". ຊື່ຊ່ອງຂໍ້ມູນຕ້ອງກົງກັບຕົວຢ່າງຢ່າງແນ່ນອນ — ສິ່ງໃດກໍຕາມທີ່ເພີ່ມເຕີມຈະຖືກລະເລີຍຢ່າງງ່າຍດາຍ, ດັ່ງນັ້ນການສົ່ງອອກທີ່ສົມບູນເກີນໄປຈຶ່ງໃຊ້ໄດ້ຕາມປົກກະຕິ.

03Upload in safe batches

ອັບໂຫຼດໃນໜ້າການນຳເຂົ້າໃນແອັບ. ຂອບເຂດຈຳກັດຕໍ່ການອັບໂຫຼດ: 500 ວຽກ ແລະ 2,000 ຜູ້ສະໝັກ — ແບ່ງການສົ່ງອອກທີ່ໃຫຍ່ກວ່າເປັນຊຸດ. ຂໍ້ມູນທີ່ຊ້ຳກັນຈະຖືກຂ້າມ, ບໍ່ແມ່ນຖືກຊ້ຳ, ດັ່ງນັ້ນຊຸດທີ່ທັບຊ້ອນກັນຈຶ່ງປອດໄພ ແລະ ການຣັນການອັບໂຫຼດຄືນໃໝ່ຫຼັງຈາກແກ້ໄຂແລ້ວບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ຂໍ້ຜິດພາດໃນການກວດສອບຈະລະບຸຊື່ຊ່ອງຂໍ້ມູນທີ່ແນ່ນອນແທນທີ່ຈະລົ້ມເຫລວຢ່າງງຽບໆ.

04What lands where

Jobs import as drafts with title, description, location, type, category, salary, and experience and education levels — you review and publish on your own schedule. Candidates arrive in the talent pool with name, email, phone, title, location, skills, and notes, deduplicated by email. Applications rebuild your funnel: iCIMS's stage names — "phone screen", "offered", "onsite", and dozens more — map automatically onto your pipeline stages, and anything unrecognised lands safely in Applied. CVs can't travel through JSON: imported candidates carry their profile text, and CV files can be added to any record afterwards.

ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ

Do I need iCIMS's permission or help to migrate?⌄

ບໍ່. ທ່ານສົ່ງອອກຂໍ້ມູນຂອງທ່ານเองດ້ວຍຟັງຊັນການສົ່ງອອກທີ່ລູກຄ້າທຸກຄົນມີ, ປັບຮູບແບບມັນໃຫ້ກົງກັບຮູບແບບຕົວຢ່າງ ແລະ ອັບໂຫຼດ. ບໍ່ມີຄີ API, ບໍ່ມີຄວາມຮ່ວມມືຈາກຜູ້ຂາຍ, ບໍ່ມີໄລຍະເວລາຊ້ອນກັນທີ່ຈຳເປັນ.

ຈະມີຫຍັງເຜີຍແຜ່ສົດໃນລະຫວ່າງການນຳເຂົ້າບໍ?⌄

ບໍ່. ວຽກຈະມາຮອດເປັນຮ່າງ ແລະຈະຖືກເຜີຍແຜ່ເມື່ອທ່ານເລືອກເທົ່ານັ້ນ. ຜູ້ສະໝັກ ແລະໃບສະໝັກແມ່ນບັນທຶກພາຍໃນ — ບໍ່ມີຫຍັງຖືກສົ່ງອີເມວຫາໃຜໃນລະຫວ່າງການນໍາເຂົ້າ.

ເກີດຫຍັງຂຶ້ນກັບໄລຍະສາຍທໍ່ຂອງຂ້ອຍ?⌄

ຊື່ຂັ້ນຕອນຈາກລະບົບອື່ນໆສ້າງແຜນຜັງອັດຕະໂນມັດລົງໃນທໍ່ສົ່ງຂອງທ່ານ — "ການສຳພາດທາງໂທລະສັບ", "ສະເໜີ", "ຢູ່ສະຖານທີ່" ແລະ ອື່ນໆອີກຫຼາຍຢ່າງແມ່ນຖືກຮັບຮູ້. ຊື່ທີ່ບໍ່ຖືກຮັບຮູ້ຈະໄປຮອດ Applied ແທນທີ່ຈະຖືກສູນເສຍ.

What about CVs?⌄

ໄຟລ໌ CV ບໍ່ສາມາດຂີ່ຢູ່ bên trong JSON ໄດ້. ຜູ້ສະໝັກທີ່ນຳເຂົ້າມີຂໍ້ຄວາມໂປຣໄຟລ໌ຂອງພວກເຂົາ (ສາມາດຄົ້ນຫາໄດ້ທັນທີ), ແລະ ທ່ານສາມາດແນບໄຟລ໌ CV ໃສ່ບັນທຶກໃດກໍໄດ້ຫຼັງຈາກນັ້ນ — ແຕ່ລະຄົນ ຫຼື ຜ່ານການຫຼຸດ CV ຈຳນວນຫຼາຍ.

Is Expertini affiliated with iCIMS?⌄

No. iCIMS is a trademark of its owner. This page describes Expertini's own import tool receiving a standard data export that belongs to you.

ໂດຍຫຍໍ້

ວຽກ, ຜູ້ສະໝັກ, ແລະ ຊ່ອງທາງສົດ — ທັງສາມຢ່າງຍ້າຍຂໍ້ມູນ
ວຽກເຂົ້າມາເປັນສະບັບຮ່າງ; ບໍ່ມີຫຍັງເຜີຍແຜ່ໂດຍບໍ່ມີການຄລິກຂອງທ່ານ
ຜູ້ສະໝັກຖືກລຶບລ້າງຄວາມຊ້ຳຊ້ອນດ້ວຍອີເມວ — ການຣັນຊ້ຳແມ່ນປອດໄພ
ຊື່ຂັ້ນຕອນຕ່າງປະເທດແຜນທີ່ໂດຍອັດຕະໂນມັດ; ບໍ່ຮູ້ຈັກລົງຈອດໃນ Applied
500 ວຽກ / 2,000 ຜູ້ສະໝັກຕໍ່ການອັບໂຫຼດ — ແບ່ງການສົ່ງອອກທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ
ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການຮ່ວມມືຈາກຜູ້ຂາຍ, ກຸນແຈ API, ຫຼືໄລຍະເວລາຊໍ້າຊ້ອນ

ການອ່ານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ

ການນຳເຂົ້າ ATS ຂອງບຸກຄົນທີສາມຍ້າຍຈາກ Zoho Recruit, Greenhouse, Workable, Lever, iCIMS, JazzHR, Breezy, Manatal, Ceipal, ຫຼື ລະບົບອື່ນໆ — ວຽກ, ຜູ້ສະໝັກ, ແລະ ທໍ່ສົ່ງສົດຂອງທ່ານ, ໃນການອັບໂຫລດ JSON ທີ່ມີໂຄງສ້າງດຽວ. 🌱ຍ້າຍຂໍ້ມູນຈາກ GreenhouseMoving off Greenhouse? Bring your jobs, your candidates, and your live pipeline — including which stage every application was at — across in one structured upload. ຍ້າຍຂໍ້ມູນຈາກ Workableອອກຈາກ Workable ບໍ? ຍ້າຍວຽກ, ຜູ້ສະໝັກ, ແລະ ທໍ່ການຮັບສະໝັກສົດຂອງທ່ານເຂົ້າໄປໃນ Expertini ໃນການອັບໂຫຼດດຽວ — ຂັ້ນຕອນຖືກຈັບຄູ່, ການຊ້ຳຊ້ອນເປັນໄປບໍ່ໄດ້, ບໍ່ມີສິ່ງໃດຖືກເຜີຍແຜ່ໂດຍບໍ່ມີການກວດສອບ.

ເບິ່ງ migrate from icims to expertini ats ໃນການຈ້າງງານຂອງທ່ານເອງ.

ນຳເອົາລາຍລະອຽດວຽກຕົວຈິງມາສຳລັບການສາທິດ 30 ນາທີ — ລວມທົດລອງໃຊ້ຟຣີ.

ຈອງການສາທິດ